Você tem receio ao ter que dar FEEDBACKS para outra pessoa?
É hora de superar esse desafio!

 

Descubra como dar feedbacks de forma assertiva, conquistando total domínio sobre a principal ferramenta para melhorar o desempenho de uma  equipe.

Assumir o papel de liderança é um desafio que só quem é, sabe como é difícil!

 

Porém, mesmo que você sinta que lidar com essa grande sobrecarga emocional seja difícil, saiba que você pode reverter isso em poucas horas, facilitando a sua rotina desde a hora de delegar as demandas para a equipe até a hora dos feedbacks individuais..

 

Geralmente, líderes ficam ansiosos na hora de dar feedbacks, não conseguindo demonstrar sua percepção honesta e sincera para o liderado e acabam se questionando:

 

“SERÁ QUE ESTOU NO CARGO CERTO?”

 

Desde situações simples, como uma tarefa não entregue até as mais complexas, como resolução de conflitos, líderes de todo mundo ficam perdidos sobre como tornar o momento do feedback algo simples e prático.”

 

A boa notícia é…

Existem técnicas que ajudam líderes, mesmo com muitas tarefas, a mudar essa situação!

Como o curso de FEEDBACK vai te ajudar:

O curso FEEDBACK – A arte de dar e receber feedbacks está dividido em 5 módulos com mais de 15 aulas que você poderá acessar quando e onde quiser. Você irá aprender com o nosso conteúdo:

  • O que é e, principalmente, o que não é um feedback.

  • Os principais conceitos sobre comunicação que você deve aprender.

  • Como se comunicar de forma clara e objetiva.

  • Conhecer, com riqueza de detalhes, as principais técnicas de feedback.

  • Dicas para treinar em casa e estar preparado na hora de dar o feedback.

  • Irá entender os diferentes tipos comportamentais e como cada um deles age.

  • Aprenderá como receber um feedback, mesmo que ruim, e transformá-lo em algo bom para você.

  • Por fim, saberá os principais benefícios ao praticar o feedbackcorreto!
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Módulo. 1

Aprenda de fato o que é e o que não é feedback. Apesar de ser um conceito simples é preciso entender de fato o que é.

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Módulo. 2

Aprenda sobre os principais conceitos sobre comunicação, o que você precisa saber para se comunicar melhor.

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Módulo. 3

Conheça e treine as principais técnicas de feedback, todas são detalhadas e explicadas com riqueza de detalhes.

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Módulo. 4

Aprenda além do feedback, saiba mais sobre os diferentes tipos de perfis comportamentais e como age e pensa cada um deles.

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Módulo. 5

Saiba quais os principais ganhos ao praticar o feedback correto.

Com quem você vai aprender

Kleber Donady

Fundador da BE ABLE

Muito prazer, eu sou o Kleber Donady. 

Sou formado Administração de Empresas, me especializei em coaching, análise comportamental e fiz uma formação em design thinking.   

Atuei por mais de dezessete anos em consultorias como: Ernst & Young, Grupo Cherto, Nexialistas e outras. 

Participei de dezenas de projetos de consultoria, onde realizei inúmeros projetos em clientes pequenos, médios e grandes de todos os segmentos de mercado. 

Tive a oportunidade de conhecer e conversar pessoalmente com centenas de empresários dos mais variados ramos de atuação. 

treinei mais de 6.000 pessoas presencialmente e tenho mais de 50.000 alunos online.

Fui convidado por dois anos seguidos a palestrar no CBTD (Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento), o maior da América Latina. 

Com esta experiência que tenho, quero ajudar você a ter melhores resultados. 

Quero começar aprender agora!!!

 Surpreenda-se com o valor

Garantia

Se você realmente não gostar e achar que o conteúdo não está lhe agradando não tem o menor problema, só pedir o reembolso em até 30 dias.

E o melhor, contiuamos amigos!

Aprenda em um ambiente adequado

Nossos cursos online são disponibilizados em plataformas responsivas e adequadas ao seu aprendizado.

Dúvidas frequentes

Se eu não gostar do conteúdo, existe alguma garantia?

Se você não gostar do que aprendeu ou não for do seu agrado, não tem problema algum, você terá 30 dias para solicitar o reembolso do valor investido.

Para quem é este curso?

Qualquer pessoa que queira aprender sobre esta importante ferramenta de gestão de pessoas e comunicação em geral.

É preciso ter ensino superior para fazer este curso?

Não.

Este curso é online?

Sim, todo o conteúdo é 100% online.

Se eu tiver alguma dúvida, terei suporte?

Sim, todas as dúvidas relacionadas ao conteúdo explicado serão respondidas.

Terei acesso a algum material extra?

Sim.

Preciso fazer o curso em quanto tempo?

Nossos conteúdos são vitalícios, incluindo atualizações, portanto você terá acesso a vida toda.

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