Quer ser um(a) líder que todos respeitam e se inspiram em você?

 

 

Vantagens de ser líder de verdade 

1. Seja respeitado(a)

Líderes de verdade são respeitados por serem inspiradores e não por passarem medo às pessoas.

2. Mais resultados

É comprovado que bons líderes conseguem fazer melhores resultados com o seu time.

3. Recompensas

A admiração e os resultados alcançados são recompensas importantes.

4. Seja lembrado(a)

Ninguém esquece quem admira e se inspira, líderes de verdade serão sempre lembrados.

Além disso, você sabia que…

 

# muitos funcionários saem de seus empregos por não aguentarem suas chefias  

# líderes ruins acabam “contaminando” o ambiente e promovem desavenças ao invés de resultados positivos

# funcionários produzem  muito menos e com menor qualidade se estiverem sob a liderança de alguém que eles não admiram

 

Como você pode aprender a ser um(a) líder melhor?

Para ajudar você a ser um(a) líder melhor e conseguir resultados melhores junto a sua equipe, criamos o curso online Fundamentos da Liderança e como fazer gestão de pessoas, um programa que ensina de maneira prática e simples sobre o que é liderança e como fazer gestão de pessoas corretamente!

Mesmo que você ainda não ocupe um cargo de liderança!

Ao aplicar os conceitos ensinados, você vai…

b3lineicon|b3icon-paper-plane||Paper Plane

Aprender sobre o que é liderança.

b3lineicon|b3icon-line-chart||Line Chart

Saber montar equipes de alta performance.

b3lineicon|b3icon-target||Target

Atingir metas importantes para você mesmo e sua equipe.

b3lineicon|b3icon-user||User

Saber como agir em situações que exigem liderança.

O que você vai aprender?

b3lineicon|b3icon-presentation-graph||Presentation Graph

Módulo. 1 - Fundamentos da Liderança

  • O que é liderança
  • Tipos de liderança
  • Liderança situacional
  • Líder coach
  • Perfis comportamentais
  • Liderar à distâncai
b3lineicon|b3icon-presentation-graph||Presentation Graph

Módulo. 2 - Construindo equipes de alta performance

  • Como construir equipes
  • Exemplo BOPE
b3lineicon|b3icon-presentation-graph||Presentation Graph

Módulo. 3 - Gestão de pessoas

  • Gestão de pessoas e os desafios
  • Funções do gestor de pessoas
b3lineicon|b3icon-presentation-graph||Presentation Graph

Módulo. 4 - Recrutamento & seleção

  • Como fazer
  • Etapas de seleção
  • Erros a evitar
  • Seleção por competência
b3lineicon|b3icon-presentation-graph||Presentation Graph

Módulo. 5 - Integração

  • Como fazer a integração
  • Por que é importante
b3lineicon|b3icon-presentation-graph||Presentation Graph

Módulo. 6 - Capacitação & desenvolvimento

  • Princípios da aprendizagem
  • Tipos de treinamentos
  • Papel do treinador
  • Etapas do treinamento 
  • Muito mais…
b3lineicon|b3icon-presentation-graph||Presentation Graph

Módulo. 7 - Avaliação de desempenho

  • Tipos de avaliação de desempenho
  • Como estabelecer metas
b3lineicon|b3icon-presentation-graph||Presentation Graph

Módulo. 8 - Motivação da equipe

  • Como motivar as pessoas
  • Como aumentar a produtividade
b3lineicon|b3icon-presentation-graph||Presentation Graph

Módulo. 9 - Feedback o que é e como fazer

  • Como realizar um bom feedback
b3lineicon|b3icon-presentation-graph||Presentation Graph

Módulo. 10 - Retenção de talentos

  • Como reter os melhores talentos
b3lineicon|b3icon-presentation-graph||Presentation Graph

Módulo. 11 - Desligamento

  • Como fazer corretamente

Com quem você vai aprender

Kleber Donady

Fundador da BE ABLE e criador deste curso

Sou formado Administração de Empresas, me especializei em coaching, análise comportamental e fiz uma formação em design thinking.   

Atuei por mais de dezessete anos em consultorias como: Ernst & Young, Grupo Cherto, Nexialistas e outras. 

Participei de dezenas de projetos de consultoria, onde realizei inúmeros projetos em clientes pequenos, médios e grandes de todos os segmentos de mercado. 

Tive a oportunidade de conhecer e conversar pessoalmente com centenas de empresários dos mais variados ramos de atuação. 

treinei mais de 6.000 pessoas presencialmente e tenho mais de 50.000 alunos online.

Fui convidado por dois anos seguidos a palestrar no CBTD (Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento), o maior da América Latina. 

Com esta experiência que tenho, quero ajudar você a ter melhores resultados. 

Quero começar aprender agora mesmo!

O conteúdo deste curso poderia ser muito mais caro, no entanto, você vai pagar apenas…

 SUPREENDA-SE

Garantia

Se você realmente não gostar e achar que o conteúdo não está lhe agradando não tem o menor problema, só me pedir o reembolso em até 30 dias.

E o melhor, contiuamos amigos!

Aprenda em um ambiente adequado

Nossos cursos online são disponibilizados em plataformas responsivas e adequadas ao seu aprendizado.

Depoimentos de quem já aprendeu

Dúvidas frequentes

Se eu não gostar do conteúdo, existe alguma garantia?

Se você não gostar do que aprendeu ou não for do seu agrado, não tem problema algum, você terá 30 dias para solicitar o reembolso do valor investido.

Para quem é este curso?

Qualquer pessoa que queira aprender mais sobre este assunto, seja um(a) líder ou esteja pensando e querendo ocupar um cargo de liderança. Bem como pessoas que possuem seu próprio negócio e precisa aprender a lidar e gerir pessoas.

É preciso ter ensino superior para fazer este curso?

Não!

Este curso é online?

Sim, 100% online.

Se eu tiver alguma dúvida, terei suporte?

Sim, todas as dúvidas relacionadas ao conteúdo explicado serão respondidas, não podemos responder perguntas específicas sobre o negócio do cliente. Neste caso, seria uma mentoria ou consultoria.

Terei acesso a algum material extra?

oSem dúvida que sim, você terá apostila para acompanhar as aulas e acesso aos materiais apresentadas no curso, sem custo algum.

Preciso fazer o curso em quanto tempo?

Nossos conteúdos são vitalícios, incluindo atualizações, portanto você terá acesso a vida toda.

BE ABLE | Treinamentos e cursos online – Todos os direitos reservados. 2020

Pin It on Pinterest